尊重职工 关爱职工 服务职工
为建设中国特色高水平高职强校凝聚智慧和力量
----在必赢76net线路第二届工会委员会上的报告
徐海宁
（2019年6月29日）
各位代表、同志们：
受必赢76net线路第一届工会委员会委托，我向大会做工会工作报告，请各位代表予以审议。
本次大会的主题是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神和中国工会十七大精神，进一步增强工会工作和工会组织的政治性、先进性和群众性，加强民主管理，团结和动员全校教职工以饱满的工作热情和昂扬的精神状态投入到学校的各项事业中，解放思想，凝心聚力，服务大局，锐意进取，谱写学校新时代职业教育高质量发展新篇章，为建设中国特色高水平高职强校凝聚智慧和力量。
一、五年来工会工作的回顾与总结
五年来，在市总工会和学校党委的正确领导下，在全校教职工的大力支持下，全面贯彻落实党的十九大精神，深入学习习近平总书记在中央群团工作会议上的重要讲话，紧紧围绕学校中心工作，以服务教学科研、服务教职工为根本，着眼全局，担当作为，创新进取，充分发挥桥梁和纽带作用，切实履行工作职能，积极推进学校民主政治建设，维护教职工合法权益，丰富校园文化生活，团结广大教职工凝心聚力，建功立业，为构建和谐校园和学校稳定发展做出应有贡献。
（一）加强民主管理和监督，积极推进学校民主政治建设
加强教代会制度建设，大力推进学校民主管理。加强民主管理和监督是推进高校治理体系和治理能力现代化的必要支撑，是依法保障教职工民主政治权利，促进学校依法治校，发挥教职工主人翁作用的必然要求。校工会根据教育部《学校教职工代表大会规定》等文件精神，制定了《必赢76net线路教职工代表大会制度》，在认真调研和广泛听取教职工意见的基础上，进一步完善教代会制度。由于我校教代会制度健全、工作规范，被哈尔滨市总工会授予“哈尔滨市职工代表大会制度规范化建设示范单位”荣誉称号。
依法行使教代会职权，切实发挥教代会作用。校工会始终坚持教代会制度，充分发挥教代会在学校民主管理中的重要作用。每年定期召开教代会，将学校发展规划、重大改革方案、教职工队伍建设、教职工奖惩办法等涉及教职工切身利益的重大问题交由教职工代表大会审议通过。会前广泛征集教职工提案，悉心倾听教职工的声音，认真研究教职工的意见和建议。五年来，学校召开了五次教代会,听取并审议通过了《学校工作报告》《财务工作报告》《人员聘用方案》《十三五规划》《必赢76net线路章程》《师资队伍建设规划》《教授团队遴选、管理及考核暂行办法》等一系列文件和办法，教职工代表能够围绕学校的改革与发展谏言献策，进一步畅通教职工和校党委的交流渠道，从根本上保证了广大教职工行使民主管理和民主监督的权利。
（二）弘扬劳模精神，充分发挥先进典型的示范引领作用
为加强师德建设，努力造就一支思想端正、爱岗敬业、积极进取、服务奉献的高素质教职工队伍，校工会积极发挥宣传教育职能，努力树立模范典型，推荐学校及个人参加各类评奖活动。2014年，学校被哈尔滨市政府授予“哈尔滨市第三十五届模范单位”荣誉称号；2015年，被哈尔滨市总工会授予“哈尔滨市先进基层工会”。2016年，被哈尔滨市教科文卫体系统授予“大众创业、万众创业”师资培训实训基地；哈尔滨市高技能人才（劳模）创新工作室（2个）。
五年来，在哈尔滨市总工会“三育人”评选活动中，共评选出哈尔滨市“三育人”先进个人21人；“大众创业、万众创新”先进单位3个，先进个人17人；哈尔滨市教科文卫体系统最佳教师之星1人、“最美职工”1人。通过先进人物的评选和推荐，充分发挥先进典型的教育、引领和示范作用，营造爱岗敬业、积极向上的工作氛围，汇聚推动学校改革发展的正能量。
（三）维护教职工合法权益，积极努力为教职工服好务
校工会把竭诚为教职工服务作为一切工作的出发点和落脚点，关心关注教职工生活，努力为教职工办实事、办好事。按照《黑龙江省基层工会经费收支管理实施办法》规定，结合工会经费年度预算，最大限度地调整会员集体福利支出。学校坚持逢年过节向全体会员发放慰问品，并且逐步提高慰问品标准，2018年人均标准达到800元，共发放9种慰问品，慰问品发放前广泛征求意见确定种类，组织相关人员到粮食原产地调研，通过校内招标方式，在纪检的全程监督下，以最优惠的价格购买到会员满意的产品；增加对教职工结婚生育、生病住院的慰问，提高教职工及直系亲属去世的慰问标准，2018年结婚生育慰问人数10名，生病住院慰问人数18名，教职工及直系亲属去世慰问人数23名，慰问金支出3.7万元；教职工身体健康检查由两年一检调整为一年一检，为满足广大教职工不同需求，分别设置四个体检套餐供教职工自由选择；为教职工续保“安康保险”，参保“意外伤害保险”，缓解教职工因患病带来的精神与经济方面的压力，让教职工无后顾之忧；五年来为522名教职工发放住房分配货币化补贴，资金额度达2,836万元。
（四）开展丰富的文体活动，促进学校和谐校园建设
为提升教职工业余文化生活品质，彰显教职工健康向上的精神风貌，校工会积极组织开展满足不同层次和群体需求的文体活动。
开展形式多样的主题实践活动，增强教职工凝聚力。为深入学习贯彻党的十九大精神，发挥基层分会在学校发展建设中的作用，培养团结协作意识，促进教职工身心健康，以分会（小组）为单位，结合党的十九大精神及学院发展建设，开展形式多样的主题实践活动，增进了教职工的情感交流，营造了团结奋进的工作氛围，进一步增强教职工的凝聚力和归属感，为创建和谐校园起到良好的作用。
开展丰富多彩的校园文化生活，构建校园和谐氛围。举办教职工趣味活动比赛，包括跳大绳、顶气球、单人跳绳、踢毽子、台球等比赛项目，参赛选手达500人次。组织运动会教工项目比赛及教工方队训练，根据实际需求调整运动会比赛项目，今年运动会新增了蜈蚣赛跑项目，受到教职工普遍欢迎。规范教职工文体协会的建设和管理，充分发挥教职工文体协会在校园文化建设中的积极作用。校工会为文化体育爱好者搭建平台，成立了教工瑜伽协会和徒步协会。教工瑜伽协会自2018年成立以来，利用午休时间已开办了三期瑜伽培训班，每期分为基础、提高两个班次，共开设100余次课程，150余名教职工参与，活动受到广大教职工喜爱；教工徒步协会开展以“健康徒步，低碳出行，幸福生活”为主题的徒步活动，把每天中午徒步作为一个常态化活动，并发动身边更多的教职工积极参与，共同关注身体健康。
积极参与上级工会组织的活动，提升学校辐射力。我校教工羽毛球队连续多年参加省、市职工羽毛球比赛，并在比赛中取得骄人成绩。2018年省职工羽毛球比赛中，荣获两项冠军；市职工羽毛球比赛中，荣获五项冠军、一项亚军，创造了参加这项比赛的历史最好成绩。比赛过程中，队员们顽强拼搏，睿智应战，高超的技艺和顽强的精神赢得阵阵喝彩，哈职精神在赛场上得到完美诠释。通过参加各类比赛，进一步提高了学校的社会辐射力和影响力。
（五）加强工会组织自身建设，工会基层基础不断夯实
切实加强工会组织建设，打牢工会工作的基础。工会基层组织的制度建设是发挥工会作用的前提，校工会根据上级有关文件精神及实际工作需要，建立健全各项规章制度，使工会基层工作有章可循；坚持做好工会基层组织调整、增补和教职工入会工作，加强会员管理，进一步完善基层工会的会员档案管理。
加强工会干部队伍建设，不断提升履职能力。校工会高度重视基层组织建设，注重工会干部队伍素质提升。定期组织专兼职工会干部业务学习，对上级工会出台的新政策新办法进行解读，并聘请市总工会领导做相关业务培训，着力改进工作作风，牢记工会干部使命，提升服务学校事业发展、服务教职工的能力。
（六）关心爱护弱势群体，维护教职工合法权益
深入实施送温暖工程，促进教职工身心健康发展。校工会在党委的大力支持下，积极推进“送温暖工程”，每年坚持对因意外事故、重大疾病等导致部分生活困难教职工进行走访慰问。2018年慰问19人，把工会组织的关怀送到教职工心中；建立困难及重患职工档案，及时掌握困难职工家庭情况，了解重患职工的身体状况，竭尽所能为他们排忧解难。对于符合中央、省、市级标准的困难职工，登门走访调查，及时做好困难职工材料申报工作。
积极开展公益活动，认真履行工会社会责任。党的十九大提出要坚持大扶贫格局，动员全党全社会力量坚持精准扶贫。校工会积极发挥自身优势，协助扶贫驻村工作队开展帮扶工作，2018年购买延寿县胜利村生产的木耳800余斤作为“元旦”会员慰问品；2019年组织认购笨鸡131只，大鹅61只，让教职工深切体会到“扶贫不是远在天边，而是近在眼前”，带动全体教职工助力精准扶贫工作。
为贯彻落实市委、市政府关于《无偿献血工作的通知》精神，2019年组织无偿献血活动，动员广大教职工弘扬献血救人的奉献精神，传递社会正能量，130余名教职工参与了无偿献血活动，94人献血成功，献血量达3万毫升。
各位代表，教代会和工会工作能够顺利开展并取得一些成绩，离不开市总工会和校党委的正确领导，离不开广大教职工的共同努力。在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，与校党委的要求和教职工的期望相比，我们的工作还存在一定差距，还存在一些薄弱环节，主要表现为：教代会工作机制和制度建设还需进一步完善；工会服务学校发展建设、服务教职工的能力水平还有待进一步提升；基层工会组织活力还不够，工会整体实力还需进一步提升；工会干部队伍素质有待进一步提高等等。这些问题，在今后工作中还需认真研究，采取有力措施，切实加以解决。
二、今后三年工会工作的总体要求和主要任务
为适应新形势的变化与要求，新一届工会委员会肩负着光荣而艰巨的使命。今后三年工作的总体要求是：将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和中国工会十七大精神，树立“用心建设、用爱经营职工之家”的理念，不忘初心，牢记使命，践行新思想，建功新时代，展示新作为，在服务中国特色高水平高职强校建设中提高政治站位，在聚焦主业中找准职责定位，在稳中求进中积极有为，进一步提升规范化建设水平，切实增强新时代工会组织的凝聚力、创造力、战斗力，不断满足教职工美好生活需要，切实把工会建成让教职工信赖、充满生机和活力的“职工之家”。
（一）凝聚教职工智慧和力量，支持服务学校发展建设
强化政治引领，把牢工会工作的正确方向。认真学习贯彻党的十九大精神，全面贯彻落实习近平总书记关于新时期工会工作的重要论述，牢固树立“四个意识”，坚持把工会工作融入到学校工作大局之中，找准工会工作的着力点和切入点，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把党的领导、党的意志和主张、党对职工群众的关怀落实到工会具体工作中去，牢牢把握工会工作的正确方向。
强化思想引领，夯实党执政的阶级基础。深入推进特色鲜明、形式多样的主题教育实践活动，大力弘扬以改革创新为核心的时代精神，以创业奉献为核心的劳模精神，以诚实守信为核心的职业精神，激励教职工立足岗位，创先争优，激发教职工服务学校改革发展的精气神。突出教职工意识形态工作，加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德建设，不断提升广大教职工思想道德素质和文明素养，夯实党执政的阶级基础和群众基础。
强化文化引领，增强工会组织的凝聚力。大力开展群众性职工文化体育活动，形成有特色的职工文化活动品牌，营造积极向上、清新健康的职工文化体育活动氛围。广泛开展大众化、群众化的职工文化体育活动，不断拓展和延伸职工文化的内涵和领域，不断增强基层职工文化活力，让广大教职工在活动中增强体质、陶冶情操、推动工作，营造积极向上、团结和谐的校园文化氛围。
（二）充分发挥民主管理和监督，进一步推进依法治校建设
全面履行基本职责，推动维权工作更加扎实。加强职工民主管理，健全教代会制度体系，切实推进依法治校建设，把教代会作为实施校务公开的重要载体，切实发挥教代会在学校民主管理和民主监督中的作用。重视教代会提案工作，及时听取教职工的意见和建议，积极参与学校发展规划、重大改革方案、教职工奖惩办法等涉及教职工切身利益的重大问题研讨，把竭诚服务教职工，维护教职工合法权益作为工会工作的出发点和落脚点。建立健全依法维权、科学维权机制，使全校教职工心齐气顺，共谋学校科学发展。
加强教职工代表队伍建设，提升民主管理水平。教职工代表素质能力决定着学校民主管理水平的高低，工会将不断创新工作方法，积极为代表搭建学习成长的平台，争做“学习型职工代表”，努力提高代表的工作水平和参政议政能力。引导代表树立为学校和谐稳定发展服务的大局意识，尊重职工、关爱职工，竭诚为职工服务。引导代表认真履行职责，倾听职工诉求，有针对性地做好职工反映强烈的热点、难点问题的深入调查研究，提出合理化、建设性的意见和建议，充分发挥职工代表在民主管理中的积极作用。
（三）依法履行工会职能，进一步营造风清气正的校园环境
关注教职工切身利益，当好教职工思想的关心者、意见的代言者和权益的维护者。在依法维护教职工权益的同时，引导教职工着眼大局，正确处理学校发展和个人利益之间的关系，促进和谐校园建设。积极组织举办高品质主题活动，不断丰富的校园活动内容。继续关注教职工生活，努力提升教职工生活质量，切实保障教职工按规定享有“节日慰问、生日慰问、困难慰问”等福利待遇，在政策允许范围内适当提高慰问品标准。关心职工身心健康，有针对性地组织健康体检、心理健康讲座、咨询等活动。进一步完善帮扶机制，及时跟踪困难群体和帮扶对象，强化动态管理，使送温暖工作经常化、制度化。在全校大力倡导团结互助、扶贫济困的良好风尚，形成平等友爱、融洽和谐的人际关系，传播建设中国特色高水平高职强校的正能量。
（四）引领建功立业，进一步激励教职工创新创造热情
积极开展劳动模范、“三育人”等先优推选工作，大力宣传模范教职工的先进事迹，引导广大教职工树立远大理想，弘扬师德师风，积极营造健康文明、昂扬向上的校园文化氛围。充分发挥工会组织优势，将学院发展思路、党委的指导方针及时、全面传达给广大教职工，搭建良好沟通平台。增强政治性、先进性、群众性，进一步提高服务学院大局的能力，激励广大教职工为学院改革发展和“双高建设”贡献智慧和力量。
（五）进一步加强工会自身建设，打造职工满意的工会组织
选优配强各分会主席和工会小组组长，加强工会干部学习培训，每年至少举办一次专兼职工会干部培训班，提升工会干部履职能力和服务水平，不断适应新形势，积极探索工会工作创新途径，满足学校和教职工发展的新需求。加强工会干部作风建设，密切联系教职工，真正做到思想上尊重职工、感情上贴近职工，行动上深入职工，切实履行好维护职工合法权益的基本职责，争做教职工信赖的“娘家人”。
各位代表，同志们！过去五年，工会在市总工会和校党委的正确领导下，在广大教职工的积极参与下，为学校改革和事业发展做出了重要贡献。对于未来，我们满怀希望，充满信心。在今后的工作中，我们将努力开创工会工作的新局面，凝心聚力，服务大局，团结和动员全校教职工以饱满的工作热情和昂扬的精神状态投入到学校各项事业中，为建设中国特色高水平高职强校凝聚智慧和力量！